Re-integratie bedrijf Rowad Verbindt
Wie kan de belangen van nieuwkomersintegratie beter dienen dan iemand met het hart van een nieuwkomer?
De visie van de Re-integratie bedrijf Rowad Verbindt
De visie van Re-integratie bedrijf Rowad Verbindt is gericht op het ondersteunen van statushouders, met als doel hen te helpen bij het opbouwen van vertrouwen, het benutten van kansen en het bevorderen van zelfstandigheid, zodat zij een positieve bijdrage kunnen leveren aan de maatschappij. Dit omvat aspecten zoals positieve gezondheid, sport, integratie, werk, thuisbegeleiding, werkervaringsplaatsen en sociale activering. Gedurende enkele jaren heeft de stichting ervaring opgedaan met het inzetten van sport als middel om statushouders te informeren, te motiveren en te enthousiasmeren. Hierbij ligt de focus op persoonlijke ontwikkeling, het ontdekken van talenten en het verbeteren van hun maatschappelijke integratie.
Raed Bko: Founder Re-integratie bedrijf Rowad Verbindt
”De toekomst is voor degenen die in zichzelf geloven, hard werken en met geduld hun doelen bereiken”
Rowad Verbindt in het kort
Visie & Missie:
Gericht op het begeleiden van statushouders in de regio Amsterdam en Noord-Holland naar betere integratie, sportdeelname, sociale activering, werk, opleiding, en motivatie. Samen met werkgevers en gemeenten bouwen we aan een inclusieve samenleving waarin diversiteit kracht is.
”van integratie naar inspiratie”.
Activiteiten:
Deelnemen aan sport- en spelactiviteiten en het volgen van workshops en trainingen gebaseerd op sociale cognitieve leertherapie, de visie van het Johan Cruijff Institute, KNVB, Noloc, en de 4G feedback methode.
Werkwijze:
Wij bieden maatwerktrajecten met intakegesprekken, drijfverentesten, persoonlijk ontwikkelplannen, coaching, jobhunting en jobcoaching, ondersteund door sport om veerkracht, zelfvertrouwen en sociale vaardigheden te versterken, en zo motivatie en integratie te bevorderen.
Methodiek:
Combineert sociale vaardigheden, sport-, en spelactiviteiten met intensieve begeleiding door ervaren theorie- en praktijkbegeleiders. Gericht op het stimuleren van doorzettingsvermogen, een positief zelfbeeld, en zelfvertrouwen.
Samenwerking:
Zoekt samenwerking met zeven gemeentes (Amsterdam, Alkmaar, Hoorn, Zaandam, Purmerend) en andere partijen, inclusief het bedrijvennetwerk van voetbalclub Hollandia, om gezamenlijke doelen te bereiken.
Doel:
Wij willen de kwaliteitsaanbieder zijn van re-integratieproducten voor statushouders en diverse doelgroepen, hen positief en doelgericht begeleiden bij het ontdekken van talenten, vergroten van arbeidsmarktkansen, versterken van zelfvertrouwen en eigen verantwoordelijkheid, en verbinding creëren via de kracht van sport.
Waarom deze re-integratie bedrijf?
Re-integratie bedrijf Rowad Verbindt ziet de noodzaak voor een nieuw project vanwege:
Sociale achtergrond:
- Jongeren en volwassen statushouders met onvoldoende opleiding en werkervaring vinden moeilijk regulier werk of aansluiting bij beroepsonderwijs.
Cultuurverschil:
- Statushouders ervaren moeite met aanpassen aan nieuwe cultuur, waarden, normen en taal. Ze hebben vooral in de beginfase tot aan het vinden van betaald werk ondersteuning nodig.
Workshops en trainingen zijn nodig voor betere integratie, het overbruggen van cultuurverschillen, het wegnemen van belemmerende overtuigingen, en het vergroten van zelfvertrouwen en zelfwaardering.
Uitval van statushouders:
- Jongeren tussen 16 en 27 jaar zonder startkwalificatie vinden moeilijk hun weg naar duurzame arbeid.
- Oudere statushouders met in hun land behaalde diploma’s die hier niet erkend worden, krijgen onvoldoende advies en ondersteuning.
- Nieuwe taal, regels, en cultuurverschillen leiden tot psychische problemen en uitval.
Doel van de pilot:
Re-integratie bedrijf Rowad Verbindt wil met het projectinitiatief:
-
- Jongeren en ouderen intensief begeleiden naar passende integratieprojecten, banen en opleidingen.
- Positief bijdragen aan de aanpak van bovengenoemde uitdagingen.
- Door middel van workshops en trainingen zorgen voor betere integratie, het overbruggen van cultuurverschillen, het wegnemen van belemmerende overtuigingen, en het vergroten van zelfvertrouwen en zelfwaardering.
Doelgroep
Het traject richt zich op kwetsbare statushouders in de omgeving van Groot Venlo, die behoefte hebben aan ondersteuning, begeleiding en motivatie bij hun integratie, participatie en ontwikkeling. De doelgroep bestaat uit de volgende subgroepen:
- Jongeren en volwassen statushouders zonder vereniging of werk, in de leeftijd van 6 tot 68 jaar;
- Zorgstatushouders, zoals vluchtelingen op de azc, die wachten op hun procedure, statushouders die een zwervend bestaan hebben geleid, statushouders met psychische klachten, statushouders die te maken hebben gehad met traumatische en/of zeer negatieve ervaringen, statushouders met een lichamelijke of verstandelijke beperking;
- Voortijdige schoolverlaters, in de leeftijd van 18 tot 27 jaar, die geen startkwalificatie hebben of dreigen te halen;
- Jongeren met een scholingsbelemmering, in de leeftijd van 12 tot 27 jaar, die niet via de reguliere onderwijsmethoden en bestaande onderwijsvoorzieningen zelfstandig de weg naar duurzame arbeidsinpassing kunnen vinden;
- Statushouders met een startkwalificatie mbo-niveau 1 t/m 4 die lastig in eigen richting een baan kunnen vinden.
Raed Bko, oprichter van de Re-integratie bedrijf Rowad Verbindt.
